長期以來，惠州保安公司發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，努力使支部成為法規(guī)制度的“宣講室"、矛盾分歧的“化解室"和聯(lián)系客戶服務(wù)群眾的“連心室”。期間，黨支部堅(jiān)持以“黨建共建”平臺(tái)為依托，在完善聯(lián)絡(luò)機(jī)制，強(qiáng)化信息互通的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與銀行客戶單位黨支部的共建、業(yè)務(wù)技能“雙交流”，先后聯(lián)合開展專題黨課、參觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等一-系列共建活動(dòng)近30次，形成了資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同提高的基層黨建工作新格局。加強(qiáng)押運(yùn)隊(duì)員關(guān)懷幫扶工作，重點(diǎn)聚焦隊(duì)員思想困惑、工作壓力等問題，深化人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，切實(shí)從精神上激勵(lì)隊(duì)員、工作上幫扶隊(duì)員、生活上幫助隊(duì)員，讓大家感受到組織的溫暖。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，通過組織團(tuán)員青年參加主題黨日活動(dòng)、督促落實(shí)團(tuán)員青年積分考核制度、常態(tài)化開展座談交流等方式，強(qiáng)化團(tuán)員青年“三觀"教育，促進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)制度化、規(guī)范化。